Formations
Programme Forma.Diff
- Ce programme a été défini dans une démarche éthique fondamentale. Il propose une vision différente de la formation et de la sensibilisation sur le handicap. En effet, il est entiérement porté par des personnes handicapées.
Concept novateur, il a servi de base d'expérimentation et de lancemement de FdF. Il a fait ses preuves dans de nombreuses entreprises et institutions publiques ( voir la liste de références) et se décline aujourd'hui dans de nouveaux programmes.
Fdf, dans une démarche bien élaborée, le présente en différentes phases. Le processus pédagogique est défini aprés un diagnostic concerté des besoins. Les modules de formation ainsi proposés sont validés par les deux parties; c'est ce qui donne à cette formation toute sa dimension. Elle gagne en pertinence et en crédibilité car l'équipe pédagogique reste constamment à l'écoute afin de faire passer les messages opportuns à chacune des étapes de la formation.
Le coût de cette formatin peut être entièrement pris en charge par les Obligations d'Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH) auxquelles les entreprises sont assujetties.
Formation DRH
Objectifs :
- Permettre une compréhension de la notion de handicap en sortant des représentations classiques qui y sont historiquement et culturellement liées.
- Donner des outils permettant la levée de freins interpersonnels de communication en démontrant l’aspect relatif de la notion de handicap.
- Expliciter les différents termes du handicap pour permettre une meilleure adéquation « déficiences » poste.
Formation des équipes d'accueils
Objectifs :
Programme Handi Event
Il s'agit de l'organisation d'événements autour du handicap et/ou de la diversité en général. L'objectif est de faire participer (sous forme de partenariat) des travailleurs handicapés dans des secteurs tel que les ateliers protégés afin de démontrer leurs capacités d'autonomie.
Ce programme peut être décliné sous différentes formules par la mise en place par exemple de signatures de charte, de convention ou d'accord de groupe en faveur de l'emploi des travailleurs handicapés ou issus de la diversité.
Fdf propose aussi ce programme à l'inter-entreprise sous forme de déjeuners conviviaux afin de tenir informés des dernières avancées sur ses différentes thématiques.